В соответствии с распоряжением Администрации города от 28.04.2023 № 95-р «О проведении Конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации города Димитровграда Ульяновской области и её отраслевых (функциональных) органов» 07.06.2023 года будет проведен конкурс на включение в кадровый резерв Администрации города Димитровграда Ульяновской области и её отраслевых (функциональных) органов на следующие должности:
1. Начальник отдела по работе с обращениями граждан Администрации города.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- начальник должен иметь высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы не менее одного года работы муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.Начальник организационного отдела Администрации города.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- начальник отдела должен иметь высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки «экономика и управление», «юриспруденция», «инженерное дело, технологии и технические науки», «государственное и муниципальное управление».
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3.Начальник отдела опеки и попечительства Администрации города.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- начальник отдела должен иметь высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Начальник отдела должен иметь высшее образование по специальности «юриспруденция», «социология и социальная работа», «образование и педагогические науки», «государственное и муниципальное управление».
4. Председатель Комитета по жилищно-коммунальному комплексу.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- председатель Комитета должен иметь высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Председатель Комитета по жилищно-коммунальному комплексу должен иметь высшее образование по одной из перечисленных специальностей: «архитектура и градостроительство», «промышленное и гражданское строительство», «дизайн среды», «государственное и муниципальное управление», «инженерное дело, технологии и технические науки», «экономика и управление», «юриспруденция».
5. Начальник Управления образования.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- начальник Управления должен иметь высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
6.Председатель Комитета по физической культуре и спорту.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- председатель должен иметь высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В конкурсе могут участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым при замещении соответствующих должностей муниципальной службы.
Конкурс проводится в два этапа:
а) прием документов;
б) собеседование.
Собеседование с кандидатами проводится по вопросам, касающимся исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв, на знания нормативных и иных управленческих документов.
Для участия в конкурсе необходимо пред¬ставить в Администрацию города следующие документы:
а) заявление на имя Главы города об участии в конкурсе в кадровый резерв;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р с приложением фотографии форматом 3 x 4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу Российской Федерации или ее прохождению.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме, является основанием для отказа муниципальному служащему (гражданину) в дальнейшем участии в конкурсе. В этом случае он информируется о причинах отказа в письменной форме.
Прием документов и отбор кандидатов производится Конкурсной комиссией в со¬ответствии с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Димитровграда Ульяновской области, утвер¬жденным постановлением Администрации города от 18.11.2022 № 3170.
Прием документов Конкурсной комиссией осуществляется с 15.05.2023 по 02.06.2023 по адресу: Ульяновская область, г.Димитровград, ул.Хмельницкого, д.93, каб. 406, 437, время приема: понедельник - пятница с 08.00 до 12.00 и с 12.48 до 16.00, телефоны: 8 (84235) 2-78-25, 2-44-90.